top of page

AI Competence

:: Menschen befähigen.

Mit künstlicher Intelligenz verändern sich Aufgaben, Arbeitsweisen und die Zusammenarbeit in Unternehmen. Entscheidend ist die Fähigkeit der Menschen, diese neuen Möglichkeiten fachlich fundiert, sicher und zielgerichtet zu nutzen.

AI Competence verbindet Fachwissen, Prozessverständnis und KI-Kompetenz. Wir befähigen Mitarbeitende und Führungskräfte, KI in ihren konkreten Arbeitskontext einzuordnen, Ergebnisse qualifiziert zu bewerten und die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI aktiv zu gestalten.

Dabei orientieren wir Kompetenzentwicklung konsequent an realen Aufgaben und Prozessen. Wo Microsoft 365 bereits die digitale Arbeitsumgebung bildet, wird Microsoft Copilot unmittelbar in die praktische Befähigung einbezogen. Weitere KI-Anwendungen und Fachsysteme ergänzen das Lernumfeld entsprechend den tatsächlichen Anforderungen.

Auf diese Weise wird aus individueller Anwendungskompetenz eine organisationale Fähigkeit, mit der KI verantwortungsvoll genutzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden kann.

Abstrakter Hintergrund

:: Brainbites

KI-Kompetenz verbindet Fachwissen, Prozessverständnis und den sicheren Umgang mit künstlicher Intelligenz.

Brainbite #1

Lernen entfaltet Wirkung, wenn neue Fähigkeiten unmittelbar in realen Aufgaben und Prozessen angewendet werden.

Brainbite #2

Human AI Co-creation verbindet menschliche Erfahrung und Urteilskraft mit den Fähigkeiten künstlicher Intelligenz.

Brainbite #3

Gemeinsame Standards und kontinuierliches Lernen machen individuelle Erfahrung zur Kompetenz der Organisation.

Brainbite #4

AI Competence Framework

Menschen für die Zusammenarbeit mit KI befähigen.

01

Verstehen

Kompetenz entsteht durch Verständnis. Wer Möglichkeiten, Grenzen und Zusammenhänge kennt, kann KI fundiert einsetzen und Ergebnisse sicher beurteilen.

Wir schaffen ein fundiertes Verständnis dafür, wie generative KI arbeitet, welche Möglichkeiten sie eröffnet und wie Ergebnisse qualifiziert eingeordnet werden können. Mitarbeitende entwickeln die notwendige AI Literacy, um KI-Systeme sicher im beruflichen Kontext zu nutzen. Dabei verbinden wir technologisches Grundverständnis mit Fragen der Informationsqualität, des Datenschutzes, der Sicherheit und der verantwortungsvollen Nutzung.

03

Gestalten

Ihre Mitarbeitenden gestalten die Zusammenarbeit mit KI aktiv. Fachwissen und Erfahrung bestimmen dabei, wie KI sinnvoll in bestehende und neue Aufgaben und Prozesse integriert wird.

Mit wachsender Erfahrung verändert sich die Rolle der Mitarbeitenden: Sie nutzen KI zunehmend als aktiven Partner bei der Gestaltung ihrer Arbeit. Wir vermitteln Methoden der Human AI Co-creation und zeigen, wie Aufgaben strukturiert, Arbeitsabläufe entwickelt und wiederverwendbare Vorgehensweisen geschaffen werden können. Fortgeschrittene Kompetenzpfade beziehen auch automatisierte Workflows und KI-Agenten ein.

02

Anwenden

Aus Wissen wird Handlungskompetenz. Ihre Mitarbeitenden übertragen neue Fähigkeiten unmittelbar auf ihre eigene Arbeit und entwickeln daraus verlässliche Routinen.

KI-Kompetenz entwickelt sich im konkreten Arbeitsprozess. Deshalb verbinden wir Lernen unmittelbar mit typischen Aufgaben, Rollen und Anwendungssituationen. Mitarbeitende lernen, KI für Recherche, Analyse, Kommunikation, Dokumentation, Wissensarbeit und weitere Aufgaben gezielt einzusetzen. In Microsoft-365-Umgebungen beziehen wir Copilot praxisnah in diese Lernprozesse ein und entwickeln gemeinsam Arbeitsweisen für den täglichen Einsatz.

04

Verantworten

Verantwortung schafft Vertrauen und Verlässlichkeit. Gemeinsame Prinzipien ermöglichen es, KI sicher zu nutzen und Erfahrungen systematisch in der Organisation weiterzugeben.

Führungskräfte und Mitarbeitende müssen einschätzen können, welche Ergebnisse übernommen werden können, wo Kontrolle erforderlich ist und welche Regeln für den jeweiligen Anwendungskontext gelten. Wir verbinden deshalb praktische KI-Kompetenz mit Qualitätsbewusstsein, Governance und einem gemeinsamen Verständnis verantwortungsvoller Nutzung.

bottom of page